Propagar Training | Treinamentos e Cursos Corporativo

 

A Propagar Training é uma empresa especializada na intermediação de Treinamentos, Seminários, Workshops e encontros de Networking.

Nossos clientes são valorizados e nossa maior alegria é constatar a satisfação, superação e sucesso de nossos clientes com os nossos serviços.

Missão                                                           

Oferecer aos nossos clientes treinamentos com foco no desenvolvimento do Potencial e Excelência Humana, intermediando através de nossos parceiros soluções com alto padrão nos serviços prestados, resultando em oportunidades únicas para profissionais e corporações.

Próximos Eventos

 
Datas: 24 de junho de 2019 
Compliance Fiscal e as Relações Tributárias

Compliance Fiscal e as Relações TrabalhistasA Administração Tributária (Federal, Estadual, Municipal) vem implementado de forma sistemática, programas de fiscalização com o objetivo de acompanhar as operações realizadas. Tal prática representa um grande desafio para as empresas. Por outro lado, o aumento das ações de fiscalização acaba por beneficiar as empresas que investiram na eficiência de seus processos e de sua gestão tributária tornando-as mais competitivas em relação aos concorrentes que precisaram arcar com custos de autuações em virtude de erros que poderiam ser evitados.

                                                 

 
 
Data: 24 e 25 de junho de 2019
PLANEJAMENTO e GESTÃO ESTRATÉGICA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICOObjetivos

· Entender a importância da estratégia empresarial e seus fundamentos

· Apresentar e exercitar as principais práticas para a elaboração do plano estratégico, formando um método estruturado

· Discutir a sistematização do processo, com a integração das estratégias ao dia a dia do negócio e ciclos de replanejamento

                                            
 
 
Dia: 25 de junho de 2019
COMPLIANCE TRABALHISTA

COMPLIANCE TRABALHISTA

Compliance Trabalhista aplicado às empresas hoje é uma realidade que não deve ser negligenciada. As empresas devem trabalhar preventivamente no intuito de mitigar os possíveis passivos trabalhistas, uma vez que prevenir hoje reduz prejuízos amanhã. No Brasil, essa cultura de conformidade teve início nas instituições financeiras, mas se estendeu a outras áreas. Qualquer falha nesse controle preventivo, além de causar passivos trabalhistas poderá causar prejuízos maiores, atingindo o maior patrimônio de uma instituição que é o DANO à sua IMAGEM. O Compliance Trabalhista também vem ganhando visibilidade exatamente por tangibilizar um ativo que muitas vezes passa despercebido pela maioria das empresas: a gestão do Direito Coletivo e Individual do Trabalho, pela Gestão dos Recursos Humanos

                                              

 

 

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20/01/2017 13:33
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Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

20/01/2017 13:10
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IFRS US GAAP | BR GAAP - Normas Contábeis Internacionais | Propagar Training

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Principais Diferenças entre BRGAAP Vs USGAAP Vs IFRS 1. I F R S no Brasil: Normas Internacionais Aplicadas a Contabilidade. O propósito deste material é elucidar as diferentes práticas e normas de IFRS (Padrão de Relatório Financeiro Internacional) aplicadas à realidade...

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Indicadores de RH – Gestão. Vamos tratar sobre os indicadores de RH mais utilizados pelas empresas. Como eu sempre costumo dizer e questionar, ainda temos vários dilemas a enfrentar nas organizações afim de levar ao RH o reconhecimento para ser inserido ao processo orgânico das mesmas. Uma...

O Papel do Business Partner | Propagar Training

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PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO | PROPAGAR TRAINING

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    O Planejamento orçamentário (PO) é o plano financeiro estratégico de uma empresa ou organização para a gestão, em determinado exercício, com o cálculo das receitas e das despesas, ou seja, com a estimativa das entradas e saídas de recursos ao logo do período.   No caso de uma...

Orçamento Base Zero - OBZ

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CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS | PROPAGAR TRAINING

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CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS | PROPAGAR TRAINING A estruturação de Centro de Serviços Compartilhados (CSCs) vêm se tornado uma tendência das organizações que visam prestar os serviços internos com maior qualidade, eficiência, menores custos e profissionalismo.  Absorvendo normalmente...
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