Propagar Training | Treinamentos e Cursos Corporativo

 

A Propagar Training é uma empresa especializada na intermediação de Treinamentos, Seminários, Workshops e encontros de Networking.

Nossos clientes são valorizados e nossa maior alegria é constatar a satisfação, superação e sucesso de nossos clientes com os nossos serviços.

Missão                                                           

Oferecer aos nossos clientes treinamentos com foco no desenvolvimento do Potencial e Excelência Humana, intermediando através de nossos parceiros soluções com alto padrão nos serviços prestados, resultando em oportunidades únicas para profissionais e corporações.

Próximos Eventos

 
Datas: 24 de junho de 2019 
Compliance Fiscal e as Relações Tributárias

Compliance Fiscal e as Relações TrabalhistasA Administração Tributária (Federal, Estadual, Municipal) vem implementado de forma sistemática, programas de fiscalização com o objetivo de acompanhar as operações realizadas. Tal prática representa um grande desafio para as empresas. Por outro lado, o aumento das ações de fiscalização acaba por beneficiar as empresas que investiram na eficiência de seus processos e de sua gestão tributária tornando-as mais competitivas em relação aos concorrentes que precisaram arcar com custos de autuações em virtude de erros que poderiam ser evitados.

                                                 

 
 
Data: 24 e 25 de junho de 2019
PLANEJAMENTO e GESTÃO ESTRATÉGICA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICOObjetivos

· Entender a importância da estratégia empresarial e seus fundamentos

· Apresentar e exercitar as principais práticas para a elaboração do plano estratégico, formando um método estruturado

· Discutir a sistematização do processo, com a integração das estratégias ao dia a dia do negócio e ciclos de replanejamento

                                            
 
 
Dia: 25 de junho de 2019
COMPLIANCE TRABALHISTA

COMPLIANCE TRABALHISTA

Compliance Trabalhista aplicado às empresas hoje é uma realidade que não deve ser negligenciada. As empresas devem trabalhar preventivamente no intuito de mitigar os possíveis passivos trabalhistas, uma vez que prevenir hoje reduz prejuízos amanhã. No Brasil, essa cultura de conformidade teve início nas instituições financeiras, mas se estendeu a outras áreas. Qualquer falha nesse controle preventivo, além de causar passivos trabalhistas poderá causar prejuízos maiores, atingindo o maior patrimônio de uma instituição que é o DANO à sua IMAGEM. O Compliance Trabalhista também vem ganhando visibilidade exatamente por tangibilizar um ativo que muitas vezes passa despercebido pela maioria das empresas: a gestão do Direito Coletivo e Individual do Trabalho, pela Gestão dos Recursos Humanos

                                              

 

 

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Artigos

VALUATION | PROPAGAR TRAINING

19/01/2017 13:43
Valuation  é o termo em inglês para "Avaliação de Empresas", "Valoração de Empresas" e "Arbitragem de Valor". Esta área de finanças estuda o processo de se avaliar o valor de determinado ativo, financeiro ou real. Inscreva - se neste treinamento: VALUATION | AVALIAÇÃO DO VALOR DE...

Entenda o que é um centro de serviços compartilhados | Propagar Training

18/01/2017 21:34
Entenda o que é um Centro de Serviços Compartilhados   Muito se ouve falar sobre a criação de centros de serviços compartilhados, os CSC, e sobre seu crescimento no Brasil. Mas, afinal, para que serve e como este conceito é aplicado em um negócio? O CSC funciona como uma ferramenta integrada à...

Como calcular o valor de uma empresa (Valuation) | Propagar Training

18/01/2017 10:20
3 maneiras de calcular o valor de uma empresa Um passo a passo sobre como calcular o valor de uma empresa de acordo com o patrimônio, com as receitas futuras e a partir da comparação com outros negócios semelhantes.   São Paulo – O catarinense Jayme Zanatta, de 76 anos, adora contar histórias...

Competências Desenvolvidas no Call Center

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É do conhecimento de muitas pessoas, que o Call Center pode ser um ótimo ambiente para desenvolver habilidades e competências técnicas para a trajetória profissional. Gostaria neste artigo de ressaltar três pontos que podem ser desenvolvidos na rotina diária de trabalho no atendimento telefônico...

Desenvolva sua inteligência emocional e destaque-se

14/09/2012 17:23
Conhecer e dominar todas as técnicas e práticas para um bom trabalho. Boa formação, fluência em outros idiomas, cursos de especialização. Essas são algumas das características e competências exigidas pelas empresas em processos seletivos. Antes elas eram suficientes e determinavam se o...

Como estão suas competências comportamentais?

14/09/2012 17:20
A bagagem de competências técnicas que o profissional traz, tem um grande peso quando, por exemplo, se está diante de um processo de seleção. No entanto, depois que a contratação é realizada a empresa, através da liderança, passa a observar se o talento possui ou não determinadas competências...

Descrição de Cargo

14/09/2012 12:43
Por Diego Pio 1 INTRODUÇÃO Quando se trata de estar apto para definir desenho, análise, descrição e especificação de cargos é para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as...

Emprego: do Casulo à Borboleta

14/09/2012 12:30
A empregabilidade é tema relevante quando se trata das tendências do trabalho e seu relacionamento com as organizações empresariais. O próprio termo, por si só, trouxe uma mudança no enfoque convencional do emprego. Por Daniel Domeneghetti A empregabilidade é tema relevante quando se trata...

Mesmo contra sua vontade, sua empresa já está nas mídias sociais

14/09/2012 12:26
O fato de uma empresa não estar oficialmente no Facebook, por exemplo, não impede que milhões de comentários, positivos e negativos, já estejam circulando pela rede Semana passada estava preparando uma apresentação para uma reunião com executivos de uma empresa sobre a ainda crucial dúvida...

Mudança: entenda por que saber administrá-la faz toda a diferença

03/09/2012 17:26
Em entrevista exclusiva ao Administradores.com, David Miller, fundador da consultoria britânica ChangeFirst, especializada em gestão de mudança, explica qual o melhor momento para buscar uma mudança     Por Agatha...
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